status
\Statut de l'association
ARTICLE 1 --- NOM
Vivons Nîmes -- Le Labo
Il est fondé entre les adhérents une association régie par la loi du 1er juillet 1901, ayant pour nom :
ARTICLE 2 --- OBJET
L'association a pour objet de constituer un espace de réflexion et de proposition indépendant dédié au territoire de Nîmes et de son agglomération, afin d'améliorer la compréhension des enjeux locaux et de contribuer à l'élaboration de réponses adaptées aux défis présents et futurs.
À ce titre, elle vise à :
analyser les politiques publiques locales et proposer des évolutions pertinentes ;
faciliter l'expression et l'écoute de la diversité des points de vue citoyens ;
explorer les tendances lourdes et les signaux faibles impactant le territoire ;
créer des espaces de dialogue et de co-construction entre habitants, experts et décideurs ;
identifier, expérimenter et essaimer des initiatives innovantes au service de l'intérêt général local.
L'association est indépendante de tout parti politique, tout en participant pleinement au débat public local.
ARTICLE 3 --- VALEURS
L'association agit dans le respect des principes suivants :
intérêt général ;
transparence dans ses méthodes et ses financements ;
pluralisme des approches et des points de vue ;
rigueur dans l'analyse et la production intellectuelle ;
engagement citoyen et accès large à la réflexion publique ;
indépendance de pensée vis-à-vis des pouvoirs établis ;
bienveillance dans le débat d'idées ;
ancrage territorial tout en restant ouvert aux apports extérieurs.
ARTICLE 4 --- SIÈGE SOCIAL
Le siège social est fixé à :
adresse à Nîmes
ARTICLE 5 --- MEMBRES
L'association se compose de :
membres fondateurs ;
membres actifs à jour de leur cotisation ;
membres associés (personnes physiques ou morales contribuant régulièrement aux travaux) ;
membres d'honneur (personnes ayant rendu des services significatifs à l'association) ;
membres bienfaiteurs (personnes morales soutenant financièrement l'association sans droit de vote).
ARTICLE 6 --- ADMISSION
L'adhésion est ouverte à toute personne physique ou morale :
partageant les valeurs de l'association ;
souhaitant contribuer à ses travaux.
L'admission est validée par le bureau.
ARTICLE 7 --- RADIATION
La qualité de membre se perd par :
démission ;
décès ;
non-paiement de la cotisation ;
comportement contraire aux valeurs de l'association.
ARTICLE 8 --- RESSOURCES
Les ressources comprennent :
cotisations ;
subventions ;
dons et mécénat ;
recettes d'événements ou publications.
ARTICLE 9 --- TRANSPARENCE ET INDÉPENDANCE
Pour garantir son indépendance et sa crédibilité, l'association s'engage à :
publier annuellement un rapport d'activité détaillé incluant ses sources de financement ;
distinguer clairement dans ses publications ce qui relève de l'analyse, de la proposition et du plaidoyer ;
déclarer tout lien d'intérêt pouvant être perçu comme influençant ses travaux ;
réserver une partie de ses ressources à l'exploration de sujets sans soutien financier extérieur préalable ;
soumettre son fonctionnement à une revue périodique par ses membres actifs.
ARTICLE 10 --- CONSEIL D'ADMINISTRATION
L'association est administrée par un Conseil d'Administration de 5 à 15 membres.
Le CA :
définit la stratégie ;
valide les orientations de travail ;
veille à l'indépendance intellectuelle et à la qualité des productions ;
assure une représentation équilibrée des différents secteurs de la société locale ;
encourage le renouvellement périodique de ses membres.
ARTICLE 11 --- BUREAU
Le CA élit un bureau composé de :
Président(e)
Secrétaire
Trésorier(e)
ARTICLE 12 --- COMITÉ D'ORIENTATION
Un comité d'orientation peut être constitué pour éclairer les travaux de l'association. Il regroupe :
des experts reconnus dans leurs domaines ;
des représentants de la diversité territoriale et professionnelle ;
des jeunes actifs et des étudiants intéressés par la vie publique locale ;
des citoyens volontaires parmi les adhérents.
Il fonctionne en toute indépendance par rapport aux instances dirigeantes et rend des avis consultatifs.
ARTICLE 13 --- ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
L'AG :
valide les orientations ;
approuve les comptes ;
élit les dirigeants.
ARTICLE 14 --- RÈGLEMENT INTÉRIEUR
Un règlement intérieur précise :
fonctionnement des groupes de travail ;
règles de publication ;
organisation des événements ;
règles de transparence sur les financements et les partenariats ;
procédures de déclaration des liens d'intérêt ;
garanties d'indépendance intellectuelle dans le choix des sujets de travail.
ARTICLE 15 --- VIE ASSOCIATIVE ET OUVERTURE
L'association favorise l'implication large et diversifiée de ses membres :
les réunions sont autant que possible ouvertes à tous les adhérents ;
des espaces de travail informels sont encouragés entre membres ;
un accès facilité aux ressources documentaires est garanti aux membres actifs ;
des dispositifs de mentoring entre membres expérimentés et nouveaux adhérents peuvent être mis en place.
ARTICLE 16 --- DISSOLUTION
En cas de dissolution, les biens sont attribués à une structure poursuivant un objet similaire.
